華立儀表集團(tuán)股份有限公司，是華立集團(tuán)麾下致力于公共計(jì)量?jī)x表及系統(tǒng)集成產(chǎn)業(yè)的核心業(yè)務(wù)公司。歷經(jīng)四十余載，已發(fā)展成水、電、燃?xì)獾裙灿?jì)量?jī)x表及系統(tǒng)研究開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)和銷(xiāo)售為一體的全球化企業(yè)集團(tuán)，公司年生產(chǎn)能力達(dá)2500萬(wàn)臺(tái)。在杭州、重慶、泰國(guó)、印度、烏茲別克斯坦等多個(gè)地區(qū)和國(guó)家建立了制造工廠(chǎng)，形成了覆蓋中國(guó)32個(gè)省市自治區(qū)及全球50多個(gè)國(guó)家和地區(qū)的營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)。已具備向電力用戶(hù)提供了從發(fā)電廠(chǎng)信息化管理系統(tǒng)(MIS)、變電站綜合自動(dòng)化系統(tǒng)(SAS)、抄表自動(dòng)化系統(tǒng)(AMR)、多種通信方案及配套終端產(chǎn)品、智能家庭能源管理系統(tǒng)(Smart Energy)的一攬子整體解決方案。由此成為中國(guó)最具綜合競(jìng)爭(zhēng)力的公共計(jì)量?jī)x表及系統(tǒng)供應(yīng)商之一。
公司投資10億元興建的華立科技園已于2007年初投入使用，科技園通過(guò)應(yīng)用國(guó)內(nèi)外一流的裝備技術(shù)、信息技術(shù)與管理技術(shù)等構(gòu)建國(guó)內(nèi)領(lǐng)先、國(guó)際先進(jìn)的智能化研發(fā)與制造基地，其信息化裝備與系統(tǒng)應(yīng)用及整合應(yīng)用，在電能表行業(yè)處于標(biāo)桿地位。目前公司總生產(chǎn)能力達(dá)2500萬(wàn)臺(tái)，是全球最大的電能表產(chǎn)品制造基地。同時(shí)，華立儀表已經(jīng)在深圳、重慶、泰國(guó)、印度、烏茲別克斯坦、約旦等多個(gè)地區(qū)和國(guó)家建立了制造工廠(chǎng)，并形成了覆蓋中國(guó)28個(gè)省市自治區(qū)及全球50多個(gè)國(guó)家和地區(qū)的營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)。
公司先后被評(píng)為“中國(guó)機(jī)械工業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力企業(yè)”、“中國(guó)最大500家企業(yè)集團(tuán)儀表行業(yè)第一名”、“國(guó)家火炬計(jì)劃重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)”、中國(guó)質(zhì)量誠(chéng)信企業(yè)等稱(chēng)號(hào)，“華立”牌電能表榮膺了馳名保護(hù)、國(guó)家火炬計(jì)劃產(chǎn)品等榮譽(yù)，同時(shí)獲得了電能表制造業(yè)唯一一張“出口免驗(yàn)”證書(shū)。
經(jīng)過(guò)四十年的發(fā)展創(chuàng)新，華立儀表集團(tuán)已實(shí)現(xiàn)由傳統(tǒng)企業(yè)向現(xiàn)代企業(yè)轉(zhuǎn)變、由傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)向高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)變、由帶有計(jì)劃經(jīng)濟(jì)痕跡的中國(guó)企業(yè)向具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的跨國(guó)公司轉(zhuǎn)變，“華立”牌電能表也贏(yíng)得了國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)的廣泛認(rèn)可。“華立”牌電能表榮膺了馳名保護(hù)、進(jìn)出口商品免驗(yàn)產(chǎn)品、全國(guó)用戶(hù)滿(mǎn)意產(chǎn)品、全國(guó)采購(gòu)首選產(chǎn)品、國(guó)家小康住宅推薦產(chǎn)品、國(guó)家火炬計(jì)劃產(chǎn)品和國(guó)家重點(diǎn)新產(chǎn)品等榮譽(yù)。
“十二五”期間，公司進(jìn)一步優(yōu)化技術(shù)研發(fā)組織結(jié)構(gòu)，構(gòu)建3+1研發(fā)平臺(tái)模式，培養(yǎng)幾個(gè)銷(xiāo)售規(guī)模過(guò)億的產(chǎn)品線(xiàn);實(shí)現(xiàn)由傳統(tǒng)生產(chǎn)管理模式向IT管理模式轉(zhuǎn)變，推動(dòng)ERP、制程及生產(chǎn)管理三大系統(tǒng)的整合以及引進(jìn)自動(dòng)化設(shè)備推動(dòng)精益化生產(chǎn)運(yùn)用 ;培養(yǎng)出海外子公司本地管理隊(duì)伍，建立國(guó)際性團(tuán)隊(duì)，建立“結(jié)果導(dǎo)向，責(zé)任控制”的人力資源管理體系;將公司共識(shí)共創(chuàng)共和共享的“四共觀(guān)念”和對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)、對(duì)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)、對(duì)自己負(fù)責(zé)的“責(zé)任文化”宣傳到員工內(nèi)心處，確保企業(yè)建立起長(zhǎng)效穩(wěn)健的發(fā)展動(dòng)力機(jī)制。到2015年要實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入35億元，發(fā)展成“領(lǐng)先的智慧能源管理整體方案提供商”，并成為行業(yè)內(nèi)受人尊敬的企業(yè)。
