“狼性文化”理解片面性
電工企業(yè)看重“狼性文化”的三個(gè)特征，一是敏銳的嗅覺(jué)，又快又準(zhǔn)地去捉住消費(fèi)者需求和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的手段;二是不屈不撓、奮不顧身的進(jìn)攻精神，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中決心要和對(duì)手拼個(gè)你死我活，至死方休;三是團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)，集聚團(tuán)隊(duì)多人的力量勇往直前。而在運(yùn)用這種文化上，電工企業(yè)卻有一種死板的認(rèn)知，市場(chǎng)需求什么就去生產(chǎn)什么，忽視了自身定位意義，再而是為了謀得生存不擇手段，不顧一切地?fù)寠Z市場(chǎng)，最后還把“狼性”精神看作是拼命工作才能獲得成功，這些都是不少電工企業(yè)對(duì)“狼性文化”理解的片面性。
淺嘗輒止可助力企業(yè)發(fā)展
把“狼性文化”融入電工企業(yè)運(yùn)用得當(dāng)可成發(fā)展助力，電工企業(yè)需要對(duì)這種文化加以修改，擇優(yōu)而行，在市場(chǎng)需求上需要有“狼性”的嗅覺(jué)，可以助力電工企業(yè)找準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)市場(chǎng)方向，之后與對(duì)手競(jìng)爭(zhēng)時(shí)要留有幾分余地，在競(jìng)爭(zhēng)中學(xué)習(xí)、合作才是可持續(xù)發(fā)展的方法，最后在工作中要保持“狼性”敢于拼搏的企業(yè)精神，但是不可過(guò)于濫用，有所節(jié)制才能真正發(fā)揮到文化的力量。
