4月18日，富奧斯門窗管理系統(tǒng)升級項目啟動大會順利召開，富奧斯門窗董事長潘錫波先生、副董事長賀杰雄先生、總經理劉俊龍先生與公司管理層成員，正泰咨詢項目組相關負責人共同出席了本次會議。
1領導致辭
會議伊始，總經理劉俊龍先生作致辭發(fā)言。面對多重壓力，煉化企業(yè)必須全方位改善管理效能，希望通過管理系統(tǒng)升級項目，梳理業(yè)務流程，明確組織架構，建立起科學合理的激勵機制，促進組織和個人效能提升，為富奧斯更高質量發(fā)展提供有力支撐。
富奧斯門窗總經理劉俊龍先生
2專題授課
會議上，正泰咨詢首席咨詢師曹景波老師圍繞管理系統(tǒng)升級項目進行了專題授課。他指出，打造高效管理系統(tǒng)，可以實現管控精細化、業(yè)務標準化、人員專業(yè)化、數據協同化，讓管理系統(tǒng)成為公司高質量管理的有力抓手。
正泰咨詢首席咨詢師曹景波老師
根據富奧斯經營現狀及未來發(fā)展規(guī)劃，將設計一套完善的管理系統(tǒng)，包括組織架構、薪酬分配、績效考核、員工培訓等。注重將創(chuàng)新驅動與人才培養(yǎng)融合，統(tǒng)籌推進各項工作，完善人才培養(yǎng)機制，建立人才梯隊，提升人員積極性。
會議現場
3總結回顧
賀董強調，管理系統(tǒng)升級對企業(yè)可持續(xù)發(fā)展至關重要，號召全體人員一如既往，大力配合項目老師開展各項工作，在各自的領域擔負起更大的責任，勇于擔當，勤于成長，樂于創(chuàng)新，再鑄新的輝煌。
富奧斯門窗副董事長賀杰雄先生
潘董總結，此次管理系統(tǒng)升級項目的啟動對于富奧斯是一個全新的開始，通過此次項目升級，將部門、崗位和人才培養(yǎng)相結合，提高團隊的凝聚力與積極性。堅信經過這次管理升級，企業(yè)的發(fā)展必將邁進新階段。
富奧斯門窗董事長潘錫波先生
相信通過管理系統(tǒng)的落地推進，富奧斯定會朝著系統(tǒng)化、可持續(xù)性方面大步發(fā)展，提升整體協同的效能，更好的為顧客、為員工、為社會創(chuàng)造價值，增強企業(yè)發(fā)展的核心競爭力。
