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《財(cái)富》500強(qiáng)中最受員工喜愛(ài)10家公司

來(lái)源于互聯(lián)網(wǎng) 2016年07月11日 閱讀(

今年的《財(cái)富》500強(qiáng)中,只有16家公司登上了由《財(cái)富》長(zhǎng)期合作伙伴Great Place to Work公司評(píng)選出的最適宜工作公司排榜。入選榜單的公司職場(chǎng)文化深厚,極受信任,因而贏得員工好評(píng)。以下是《財(cái)富》500強(qiáng)中最受員工喜愛(ài)的公司:

1.Alphabet公司(谷歌)

最適宜工作公司排行榜排名排名:1

《財(cái)富》500強(qiáng)排名:第36

谷歌一向以員工才華橫溢又高薪聲名遠(yuǎn)播,公司在員工福利方面也是無(wú)微不至,因而連續(xù)十年躋身員工喜愛(ài)的百?gòu)?qiáng)公司之列,其中七次位居榜首。去年谷歌為總部員工進(jìn)一步提高了醫(yī)療福利,提供虛擬問(wèn)診,重復(fù)問(wèn)診以及乳腺癌篩查等服務(wù)。一位谷歌員工解釋說(shuō):“這里的公司文化是讓員工得到應(yīng)有的尊重,而不是機(jī)器上的螺絲釘。福利多得驚人,每天三頓都是有機(jī)食品,零食不限量供應(yīng),工匠咖啡和茶,還有健身課程,醫(yī)療診所,公司車(chē)庫(kù)更換機(jī)油,理發(fā),水療車(chē),自行車(chē)修理,午睡吊艙,免費(fèi)洗衣房,以及打折洗衣疊衣服務(wù)等等。根本說(shuō)不完。”

2.史賽克

最適宜工作公司排行榜排名排名:第21

《財(cái)富》500強(qiáng)排名:第287

史賽克分布在172個(gè)地方的辦公室有超過(guò)12000名員工,產(chǎn)品有超過(guò)60000種醫(yī)療設(shè)備,包括關(guān)節(jié)置換術(shù)中的移植物,外科導(dǎo)航,以及內(nèi)窺鏡系統(tǒng)等。為了確保員工知曉產(chǎn)品的正確使用方法,公司鼓勵(lì)員工觀察外科手術(shù),參加貿(mào)易展會(huì),出席銷(xiāo)售與客戶(hù)的會(huì)議,聆聽(tīng)病人的故事等等。一位深受鼓舞的員工評(píng)價(jià)道,“看到我們的產(chǎn)品幫著治病救人時(shí),感覺(jué)真是好極了?!?/p>

3.Salesforce公司

最適宜工作公司排行榜排名排名:第23

《財(cái)富》500強(qiáng)排名:第386

在全球提供云計(jì)算服務(wù)的Salesforce公司向來(lái)注重回饋社會(huì):首席執(zhí)行官馬克·貝尼奧夫和妻子林恩都是舊金山最受愛(ài)戴的慈善家,聲名快要趕超大名鼎鼎的利維·施特勞斯。他們最大一筆捐助是新建一家兒童醫(yī)院,以夫婦的名字命名。履行社會(huì)責(zé)任正是公司文化的具體表現(xiàn):公司網(wǎng)站Salesforce.com有記錄的志愿服務(wù)已超過(guò)130萬(wàn)小時(shí),撥款金額也超過(guò)1億美元。員工每年都有七天帶薪志愿服務(wù)假,而且一位員工告訴我們:“員工做志愿工作不僅享有自由和鼓勵(lì),還會(huì)得到公司實(shí)際支持。”有個(gè)例子就能證明,捐款時(shí)員工捐多少,公司會(huì)再捐出同樣金額。

4.USAA公司

百?gòu)?qiáng)公司排名:第36

《財(cái)富》500強(qiáng)排名:第114

常年為軍人提供服務(wù)的金融機(jī)構(gòu)USAA去年成了美國(guó)國(guó)家橄欖球聯(lián)盟(NFL)官方贊助商,員工中狂熱的足球粉絲們激動(dòng)不已。在鳳凰城,USAA員工跟NFL全明星賽的球員一起清理公園;在丹佛,員工與野馬隊(duì)共同招待了近100位軍人,也是第一次拉近軍隊(duì)與NFL距離的活動(dòng)。在華盛頓特區(qū),員工們把當(dāng)?shù)厍蜿?duì)的四分衛(wèi)請(qǐng)到活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng),讓粉絲們夢(mèng)想成真。去年在USAA工作了18年的退伍兵斯圖爾特·帕克就任首席執(zhí)行官之前走遍了美國(guó),從東海岸到西海岸會(huì)見(jiàn)各地的員工。他曾在空襲伊拉克的“沙漠風(fēng)暴行動(dòng)”中駕駛C-141戰(zhàn)斗機(jī)執(zhí)行任務(wù)。

5.美國(guó)家庭人壽保險(xiǎn)公司

最適宜工作公司排行榜排名排名:第50

《財(cái)富》500強(qiáng)排名:第135

主營(yíng)補(bǔ)充保險(xiǎn)的美國(guó)家庭人壽保險(xiǎn)公司位于喬治亞州哥倫布市,去年為慶祝成立60周年舉辦了一整年的活動(dòng):派對(duì)、競(jìng)賽以及免費(fèi)活動(dòng)等等,收尾活動(dòng)是有一天在紐約證券交易所敲響收市鐘聲。公司提供很多家長(zhǎng)會(huì)關(guān)心的福利:公司托兒服務(wù)(每月只要520美元,而且可以參加公司的圣誕派對(duì)),男性有30天帶薪陪產(chǎn)假,牧師服務(wù),工作和家庭資源中心。近半員工都采用了彈性日程。員工能自主選擇“理想的工作計(jì)劃”,最早可以在5:30就開(kāi)始工作。帶薪休假可以按天計(jì),也可以按周或者小時(shí)計(jì)算。

6.高盛

最適宜工作公司排行榜排名排名:第51

《財(cái)富》500強(qiáng)排名:第74

高盛的員工都十分熱愛(ài)公司,所以自從1998年開(kāi)始排名之后年年都榜上有名。高薪當(dāng)然是個(gè)原因,公司非常關(guān)心員工健康是另一個(gè)原因。高盛辦公室里有健身中心,還有醫(yī)療診所,常駐醫(yī)生、護(hù)士、皮膚病專(zhuān)家、婦科專(zhuān)家以及理療師等。近年來(lái)公司還經(jīng)常舉辦彈性工作周,會(huì)請(qǐng)演講人討論“幸福與壓力”之類(lèi)的話(huà)題。點(diǎn)此閱讀Great Place to Work提供的評(píng)估報(bào)告。

7.希爾頓酒店集團(tuán)

最適宜工作公司排行榜排名排名:第56

《財(cái)富》500強(qiáng)排名:第254

連鎖酒店管理公司希爾頓的員工里,女性占51%,在非行政經(jīng)理中女性占52%。公司有女性導(dǎo)師計(jì)劃,有女性團(tuán)隊(duì)成員資源小組,專(zhuān)門(mén)為提高女性領(lǐng)導(dǎo)力舉辦活動(dòng)。2016年開(kāi)始,希爾頓還為父親和領(lǐng)養(yǎng)父母提供兩周帶薪假期,還為媽媽們提供10周產(chǎn)假,在業(yè)內(nèi)頗為領(lǐng)先。

8.大眾超級(jí)市場(chǎng)公司

最適宜工作公司排行榜排名排名:第67

《財(cái)富》500強(qiáng)排名:第87

這家連鎖超市是由員工所有公司,在東南部六個(gè)州有1100家門(mén)店,公司內(nèi)家庭氛圍濃厚。員工流失率非常低,全職員工平均流失率為5%,兼職員工為38%。超過(guò)15年里,近20000名員工為大眾超市工作過(guò),之所以隊(duì)伍較穩(wěn)定,一個(gè)原因就是每年年底員工都能收到自動(dòng)發(fā)放的股權(quán),這部分收入金額為年薪的7%-10%,而且員工不用付出任何成本。過(guò)去的55年,大眾超市股票價(jià)格年均增長(zhǎng)率近16%。種種因素推動(dòng)大眾超市成為美國(guó)最大的員工所有公司。

9.全食食品公司

最適宜工作公司排行榜排名排名:第75

《財(cái)富》500強(qiáng)排名:第181

只要去這家純天然食品連鎖超市買(mǎi)過(guò)東西,都能感受到全食公司在出售有機(jī)食品、轉(zhuǎn)基因食品標(biāo)識(shí)以及保護(hù)動(dòng)物福利方面飽滿(mǎn)的熱情。很多員工(在全食食品都叫“團(tuán)隊(duì)成員”)都表示公司的使命與個(gè)人信念高度一致。全食食品超市奉行平等文化,明文規(guī)定管理者的薪水不得高于員工平均水平的19倍。全食公司還有一項(xiàng)獨(dú)有的收益分享計(jì)劃,專(zhuān)門(mén)為不超預(yù)算的團(tuán)隊(duì)分發(fā)。團(tuán)隊(duì)每月的盈余都會(huì)按照工時(shí)分給成員,平均能達(dá)到員工總收入的6%。“如果在一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)里工作得到額外收入,而且清楚地知道是自己掙來(lái)的,感覺(jué)特別好。”一位員工說(shuō)。

10.思科公司

最適宜工作公司排行榜排名排名:第82

《財(cái)富》500強(qiáng)排名:第54

思科公司主要的產(chǎn)品是路由器、轉(zhuǎn)換器等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,幫助電腦用戶(hù)連上互聯(lián)網(wǎng)。思科也收購(gòu)過(guò)其他公司,1984年成立以來(lái)共收購(gòu)了186家公司。去年思科還迎來(lái)了新任首席執(zhí)行官查克·羅賓斯,從1995年即擔(dān)任此職位的約翰·錢(qián)伯斯手中接過(guò)了帥印。思科的倡導(dǎo)的工作生活項(xiàng)目在硅谷風(fēng)評(píng)甚佳。3000多位員工現(xiàn)在都在家辦公,思科還為600個(gè)員工寶寶配備超豪華托兒中心。此閱讀Great Place to Work提供的評(píng)估報(bào)告。

最適宜工作公司排行榜排名中還有六家《財(cái)富》500強(qiáng)公司,分別為萬(wàn)豪國(guó)際(第83), CarMax 公司(第85), 第一資本金融公司(第88), Nordstrom公司 (第92), First American Financial 公司(第94), 以及美國(guó)運(yùn)通公司 (第96)

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