盡管大家都在說工業(yè)4.0、都在強調(diào)產(chǎn)品創(chuàng)新，但是灶具生產(chǎn)制造企業(yè)整體的設(shè)計能力偏弱仍舊是不可忽視的問題，因為提不出好的創(chuàng)意、拿不出好的設(shè)計，所以只能跟在別人后面，當一個抄襲者。
產(chǎn)品設(shè)計水平有限 灶具之路不好走
灶具企業(yè)規(guī)模有限、領(lǐng)軍者意識不到位，都是造成這個局面的部分原因。事實上，盡管越來越多的灶具企業(yè)轉(zhuǎn)型做起了定制業(yè)務(wù)，但是產(chǎn)品設(shè)計師的設(shè)計水平卻沒能跟上企業(yè)的發(fā)展步伐，對灶具產(chǎn)品理解不到位、對產(chǎn)品設(shè)計細節(jié)把控力不夠強，都讓他們難以支撐起創(chuàng)新型灶具產(chǎn)品的重擔。
完全個性化灶具尚未實現(xiàn)
定制產(chǎn)品的很多細節(jié)功能看似簡單，其實設(shè)計成本非常高，原因很簡單，如果總體設(shè)計水平有限，好設(shè)計就是稀有產(chǎn)物，物以稀為貴是不變的道理，而那些基本款、同質(zhì)化的產(chǎn)品，價格上則更為親民。這也是為什么在有些人眼里，如今中國的灶具市場，仍舊處于“標準化配置+小部分個性化設(shè)計”的初級階段，因為完全的個性化定制，確實尚未實現(xiàn)。
不過可喜的是，現(xiàn)在很多灶具企業(yè)對設(shè)計的態(tài)度正在變得越來越重視。他們開始嘗試去設(shè)計校院大規(guī)模地招收學員，進入自己企業(yè)以后進行系統(tǒng)而全面的學習，然后通過層層考核，一輪接一輪地將不合格者淘汰出局。
盡管這個過程需要企業(yè)付出高昂的資金成本，而且還要有足夠的耐性，但為了提升灶具企業(yè)的整體設(shè)計水平、加大品牌的市場競爭力，一切付出都是值得的。
